MODUULI 3:
Millaisia yli 50-vuotiaat työnhakijat ovat?
Työnantajien mielikuvat yli 55-vuotiaista työntekjöistä – Noora Järnefelt (3/9)
Työnantajien mielikuvat yli 55-vuotiaista työntekjöistä – Noora Järnefelt (3/9)
Yli 55-vuotiaiden työntekijöiden määrä on kasvanut merkittävästi, ja työnantajien asennoituminen pitkiin työuriin ovat muuttunut myönteisemmiksi.
The number of employees over 55 has significantly increased, and employers’ attitudes toward long careers have become more positive.
Katso seuraavaksi:
Työnantajien näkemyksiä eläkeiästä ja työurien pidentämisestä – Noora Järnefelt (4/9)
Suomalaisten työnantajien asenteet ikääntyviä työntekijöitä kohtaan ovat muuttuneet positiivisemmiksi – katso video ja selvitä, miksi yli 55-vuotiaiden palkkaaminen kannattaa.
Yli 50-vuotiaat työnhakijat uravalmentajan silmin – Tiina Parikka (5/9)
Opi, miksi yli 50-vuotiaiden työntekijöiden palkkaaminen voi tuoda yrityksellesi kokemusta, motivaatiota ja arvokasta osaamista.
Asennoituminen ikään – Tiina Parikka (6/9)
On tärkeää olla tietoinen siitä, miten asennoituu ikääntymiseen ja uskaltaa kyseenalaistaa ajatuksiaan.